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Fiche métier ROME N2101 · tourisme

Personnel Navigant Commercial (PNC)

Doté d'un excellent relationnel, démontrant une bonne capacité d'écoute, de maîtrise de soi, d'adaptabilité et d'un très bon esprit d'équipe, le PNC joue un rôle essentiel dans la sécurité et le confort des passagers à bord des avions. Assure une mission de sécurité, de sûreté, et de secourisme car il veille au respect de ces règles en cabine à bord de l'avion et applique les procédures associées en cas de nécessité ; Assure une mission commerciale car il doit être attentif au confort des passagers en garantissant la qualité du service qui leur est rendu.

Famille : Transport de voyageurs, croisières et location · Domaine ROME : N - Transport et Logistique · 6 appellations · 81 savoir-faire · 8 savoirs · fiche officielle France Travail

Accès au métier

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec le Bac à toute personne ayant 18 ans révolus. Les conditions pour exercer le métier sont les suivantes : - Être titulaire d'un CCA valide. - Être en possession d'un certificat d'aptitude physique et mentale - Être en possession d'une habilitation d'accès aux zones réglementées. Cette dernière habilitation est demandée par l'employeur et délivrée par la Préfecture, après enquête par les autorités compétentes. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, est requise.

Secteurs d'activité (ROME) : Logistique et transport.

Appellations

Les 6 intitulés de la fiche

Les appellations sont les intitulés de poste réellement utilisés par les employeurs et regroupés par France Travail sous une même fiche.

Personnel Navigant Commercial (PNC)Chef / Cheffe de cabine navigant aérienChef / Cheffe du personnel navigant commercialMembre d'équipage de cabineSteward / Hôtesse de l'airSteward / Hôtesse navigant aérien
Compétences

Savoir-faire et savoirs selon le ROME

Les compétences signalées d'une étoile ★ sont celles que France Travail identifie comme principales pour ce métier.

Savoir-faire (81)

Management

  • Organiser les opérations de préparation des vols

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer une présence bienveillante et rassurante

Conseil, Transmission

  • Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement

Soin

  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Prévention des risques

  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
  • Exécuter des ordres en situation de stress

Transport

  • Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement
  • Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport
  • Assurer le transport de passagers dans le respect des normes et procédures en vigueur
  • Mettre en œuvre les opérations de vol

Gestion administrative et comptable

  • Participer à la préparation du rapport de vol et à la communication avec le personnel au sol et les pilotes

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les normes de sécurité aériennes à bord des aéronefs
  • Assurer le calme et la sécurité à bord
  • Effectuer les démonstrations de sécurité avant le décollage
  • Mettre en œuvre les procédures de contrôle pré-vol
  • S'assurer du bon fonctionnement du matériel
  • Surveiller la cabine et les toilettes
  • Surveiller le comportement des passagers pour prévenir les incidents
  • Utiliser les équipements de sécurité embarqués

Relation client

  • Accompagner les passagers et répondre à leurs demandes
  • Aider le client à s'installer et lui expliquer les règles de sécurité
  • Evaluer régulièrement les besoins et attentes des passagers
  • Garantir la satisfaction du client
  • Offrir une solution différenciée, adaptée aux besoins client
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • Répondre aux demandes d'information

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Proposer et vendre des produits détaxés à bord
  • Présenter une offre commerciale à un client
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Communication

  • Adopter un comportement conforme aux standards de la compagnie
  • Adopter un discours positif
  • Assurer la communication avec les équipes au sol
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Effectuer une transmission d'information à son responsable
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Etre capable de se remettre en question
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Porter sa carte professionnelle de façon apparente
  • Prendre la parole en public
  • Promouvoir des pratiques écologiques auprès des passagers comme le tri des déchets
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réaliser des annonces fluides aux passagers
  • S'adapter à son interlocuteur
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • S'exprimer avec un vocabulaire adapté et professionnel
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • Savoir apporter du soutien à un collègue ou à l'équipe
  • Savoir se montrer disponible
  • Savoir solliciter conseils ou aide de façon opportune
  • Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
  • Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel

Organisation

  • Appliquer des techniques de gestion du stress
  • Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • Appliquer les recommandations sanitaires en vigueur
  • Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • Assurer une présentation soignée
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Faire preuve de patience et garder son sang-froid
  • Faire respecter les normes de sécurité aux passagers, au regard des normes et procédures en vigueur
  • Garder son sang-froid dans une gestion de crise
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Gérer les pauses réglementaires pour prévenir la fatigue
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Informer les passagers des procédures de sécurité à bord
  • Prendre en compte des informations fournies au sol ou par d'autres services, dans l'intérêt du service au passager
  • Prendre en compte les informations communiquées lors du briefing
  • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • Respecter les procédures et politique établies par la compagnie représentée
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • S'adapter au changement
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Utiliser des équipements de sécurité en cas d'urgence

Savoirs (8)

Domaines d'expertise

  • Capacité à travailler en équipe
  • Typologies de clientèle
  • Consignes lors de l'accompagnement dans la cabine et la prise de congés
  • Contextes multiculturels

Normes et procédés

  • Procédures d'urgence et de sécurité en transport public

Techniques professionnelles

  • Méthodes de service en avion en vol
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Premiers secours

Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Contextes de travail

Conditions, horaires, statuts

Lieux et déplacements

  • Zone internationale
  • Zone nationale

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En altitude
  • En contact avec du public
  • En milieu exigu ou confiné
  • En zone aéroportuaire
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et durée du travail

  • Horaires annuels
  • Travail de nuit
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Se former à ce métier

Ce métier s'apprend dans des formations spécialisées : les conditions d'accès décrites par le ROME (diplômes techniques, titres professionnels, cartes ou habilitations) font foi. ESTEL ne délivre pas ces titres. L'école forme en revanche aux fonctions qui encadrent ces équipes — direction d'établissement, responsable de service, chef de projet — par son Bachelor et son Mastère en management. Pour changer de voie, voir aussi la reconversion et la VAE.

Mobilités

Évolutions professionnelles proches (ROME)

Métiers vers lesquels France Travail identifie une mobilité possible depuis cette fiche.

Même famille

Métiers voisins dans l'observatoire

Repères

Emploi, salaires et chiffres clés

Par principe, cette fiche ne contient aucun chiffre estimé. Les données observées et sourcées sont publiées dans les observatoires ESTEL :

Questions fréquentes

Quel est le code ROME de personnel navigant commercial (pnc) ?

Le code ROME est N2101, fiche « Personnel Navigant Commercial (PNC) » du domaine « N - Transport et Logistique » du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de France Travail (version 61 du 15/06/2026).

Quelles sont les autres appellations de ce métier ?

La fiche ROME N2101 regroupe 6 appellations : Personnel Navigant Commercial (PNC), Chef / Cheffe de cabine navigant aérien, Chef / Cheffe du personnel navigant commercial, Membre d'équipage de cabine, Steward / Hôtesse de l'air, Steward / Hôtesse navigant aérien.

Quelle formation pour devenir personnel navigant commercial (pnc) ?

Ce métier est accessible avec le Bac à toute personne ayant 18 ans révolus. Les conditions pour exercer le métier sont les suivantes : - Être titulaire d'un CCA valide. - Être en possession d'un certificat d'aptitude physique et mentale - Être en possession d'une habilitation d'accès aux zones réglementées. Cette dernière habilitation est demandée par l'employeur et délivrée par la Préfecture, après enquête par les autorités compétentes. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l'anglais, est requise. ESTEL ne délivre pas ce titre technique ; l'école forme aux fonctions de management qui encadrent ce métier.

Quel est le salaire de ce métier ?

L'Observatoire ESTEL ne publie que des rémunérations observées, sourcées et datées, dans son observatoire des salaires. Aucune estimation n'est donnée sur cette page.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61 publiée le 15/06/2026, open data sous Licence Ouverte — fiche officielle N2101. Mise en forme, périmètre et mentions ESTEL : Observatoire ESTEL, 12/09/2026 (CC BY 4.0).

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