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Fiche métier ROME G1503 · tourisme

Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie

Le Gouvernant d'étage supervise et coordonne le travail quotidien des équipes de nettoyage et d'entretien des chambres d'un établissement hôtelier afin de garantir un accueil de qualité au client. Contrôle la qualité de la propreté et de la présentation des chambres et des espaces communs. Gère les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien, et s'assure de leur renouvellement. Traite les demandes spécifiques des clients et veille à leur satisfaction. Forme et encadre le personnel d'étage, en assurant le respect des standards de l'établissement. Peut participer à la gestion des budgets alloués aux services d'étages

Fonction visée par ESTEL

Famille : Hébergement : réception, conciergerie, hall et étages · Domaine ROME : G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · 12 appellations · 35 savoir-faire · 21 savoirs · fiche officielle France Travail

Accès au métier

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 en hôtellerie. Il est également accessible avec un niveau CAP et une expérience professionnelle confirmée.

Secteurs d'activité (ROME) : Hôtellerie et restauration, Tourisme.

Appellations

Les 12 intitulés de la fiche

Les appellations sont les intitulés de poste réellement utilisés par les employeurs et regroupés par France Travail sous une même fiche.

Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerieAide gouvernant / Aide gouvernante en hôtellerieAssistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerieChef / Cheffe de rang de room serviceChef / Cheffe de room serviceGouvernant / Gouvernante d'hôtelGouvernant / Gouvernante en établissement de santéGouvernant / Gouvernante en établissement hôtelierGouvernant / Gouvernante en hôtellerieLogisticien / Logisticienne d'étagePremier valet / Première femme de chambreResponsable d'étage
Compétences

Savoir-faire et savoirs selon le ROME

Les compétences signalées d'une étoile ★ sont celles que France Travail identifie comme principales pour ce métier.

Savoir-faire (35)

Management

  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Animer, coordonner une équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Répartir les postes de travail

Gestion des Ressources Humaines

  • Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
  • Recruter et intégrer une personne

Conseil, Transmission

  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Production, Fabrication

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Maintenance, Réparation

  • Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement

Logistique

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Relation client

  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Traiter les demandes particulières d'installation

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Transmettre un avis ou une remarque client au service concerné

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Savoirs (21)

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Prestations hôtelières

Certifications et habilitations

Intitulés de diplômes et de certifications cités par France Travail, tous établissements confondus ; ils ne décrivent pas l'offre d'ESTEL (Bachelor et Mastère en management).

  • Gouvernant en hôtellerie [Polynésie Française]
  • Titre professionnel gouvernant en hôtellerie
  • Gouvernant d'hôtel
  • Gouvernant en établissement sanitaire et médico-social
  • CQP gouvernant d'hôtel
  • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
  • Un des meilleurs ouvriers de France groupe métiers de la restauration et de l'hôtellerie classe gouvernant-gouvernante des services hôteliers

Domaines d'expertise

  • Utilisation de logiciels de réservation
  • Management opérationnel
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Analyse des besoins des clients

Normes et procédés

  • Planning d'occupation des chambres
  • Normes d'exploitation hôtelière
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Règles et consignes de sécurité
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Critères de tri sélectif
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Modalités de réservation des prestations

Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail

Conditions, horaires, statuts

Statut d'emploi

  • Contrat travail saisonnier
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Publics spécifiques

  • Tous types de public

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Hôtellerie
  • Prestataire de services
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Se former à ce métier

Cette fonction fait partie de celles que visent les programmes ESTEL : le Bachelor (bac+3) puis le Mastère (bac+5) forment au management, au marketing, à la commercialisation et à la direction dans le tourisme, l'hôtellerie et l'événementiel, avec un ancrage lyonnais et des spécialisations tourisme durable, MICE et silver tourisme. Les formations sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon éligibilité ; admission après le bac ou en admission parallèle après un BTS ou un bac+2/+3.

Repères

Emploi, salaires et chiffres clés

Par principe, cette fiche ne contient aucun chiffre estimé. Les données observées et sourcées sont publiées dans les observatoires ESTEL :

Questions fréquentes

Quel est le code ROME de gouvernant d'étage en hôtellerie ?

Le code ROME est G1503, fiche « Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie » du domaine « G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de France Travail (version 61 du 15/06/2026).

Quelles sont les autres appellations de ce métier ?

La fiche ROME G1503 regroupe 12 appellations : Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie, Aide gouvernant / Aide gouvernante en hôtellerie, Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie, Chef / Cheffe de rang de room service, Chef / Cheffe de room service, Gouvernant / Gouvernante d'hôtel, Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé, Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier, Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie, Logisticien / Logisticienne d'étage, Premier valet / Première femme de chambre, Responsable d'étage.

Quelle formation pour devenir gouvernant d'étage en hôtellerie ?

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 en hôtellerie. Il est également accessible avec un niveau CAP et une expérience professionnelle confirmée. Cette fonction fait partie de celles que visent le Bachelor et le Mastère ESTEL en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel.

Quel est le salaire de ce métier ?

L'Observatoire ESTEL ne publie que des rémunérations observées, sourcées et datées, dans son observatoire des salaires. Aucune estimation n'est donnée sur cette page.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61 publiée le 15/06/2026, open data sous Licence Ouverte — fiche officielle G1503. Mise en forme, périmètre et mentions ESTEL : Observatoire ESTEL, 12/09/2026 (CC BY 4.0).

Se former au management du tourisme et de l'événementiel, à Lyon

Bachelor (bac+3) et Mastère (bac+5) en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel. Formations accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon éligibilité.

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