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Fiche métier ROME G1705 · tourisme

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Le Chef concierge d'hôtel joue un rôle clé pour garantir un service répondant au plus près aux attentes des clients. Coordonne et supervise les services de conciergerie pour répondre aux besoins des clients. Gère les demandes spéciales des clients, telles que les réservations de restaurants ou les recommandations touristiques. Assure la liaison avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service fluide et efficace. Peut gérer des tâches administratives et la gestion des clés. Maintient à jour ses connaissances des attractions locales et des événements pour offrir des conseils pertinents. Veille à la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations

Fonction visée par ESTEL

Famille : Hébergement : réception, conciergerie, hall et étages · Domaine ROME : G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · 2 appellations · 28 savoir-faire · 29 savoirs · fiche officielle France Travail

Accès au métier

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'hôtellerie.

Secteurs d'activité (ROME) : Hôtellerie et restauration.

Appellations

Les 2 intitulés de la fiche

Les appellations sont les intitulés de poste réellement utilisés par les employeurs et regroupés par France Travail sous une même fiche.

Chef / Cheffe concierge d'hôtelPremier / Première concierge d'hôtel
Compétences

Savoir-faire et savoirs selon le ROME

Les compétences signalées d'une étoile ★ sont celles que France Travail identifie comme principales pour ce métier.

Savoir-faire (28)

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner les services de l'hôtel pour les clients
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer une personne

Communication, Multimédia

  • Créer, organiser ou coordonner un évènement

Data et Nouvelles technologies

  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Qualité

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des réservations

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer des réclamations et litiges

Protection des personnes et de l'environnement

  • Assurer la gestion des clés des chambres et des espaces communs
  • Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel

Relation client

  • Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ
  • Anticiper les besoins et attentes des clients fidèles
  • Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
  • Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
  • Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement

Développement commercial

  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client

Stratégie de développement

  • Superviser le service de la bagagerie, le stationnement des véhicules et organiser le transport des bagages

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Organisation

  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Savoirs (29)

Produits, outils et matières

  • Fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité (alarmes, détecteurs, etc.)

Certifications et habilitations

Intitulés de diplômes et de certifications cités par France Travail, tous établissements confondus ; ils ne décrivent pas l'offre d'ESTEL (Bachelor et Mastère en management).

  • Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
  • Bachelor of Arts en management hôtelier et tourisme
  • BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
  • Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie
  • Bachelor en management hôtelier international

Domaines d'expertise

  • Supervision d'équipe en hôtellerie
  • Animations touristiques
  • Utilisation de logiciels de réservation
  • Gestion des budgets hôteliers
  • Système d'information et de communication
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Anglais niveau avancé B2
  • Analyse des besoins des clients

Normes et procédés

  • Connaissance des normes d'hospitalité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Réglementation sécurité incendie
  • Règles et consignes de sécurité
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle

Techniques professionnelles

  • Organisation d'événements
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des plaintes et des requêtes clients
  • Procédures de check-in et check-out
  • Techniques de résolution de conflits
  • Gestion des fournisseurs pour hôtels
  • Gestion des clés d'hôtel
  • Maintenance de base des équipements hôteliers
  • Techniques de service client

Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail

Conditions, horaires, statuts

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés

Types de structures

  • Hôtellerie

Se former à ce métier

Cette fonction fait partie de celles que visent les programmes ESTEL : le Bachelor (bac+3) puis le Mastère (bac+5) forment au management, au marketing, à la commercialisation et à la direction dans le tourisme, l'hôtellerie et l'événementiel, avec un ancrage lyonnais et des spécialisations tourisme durable, MICE et silver tourisme. Les formations sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon éligibilité ; admission après le bac ou en admission parallèle après un BTS ou un bac+2/+3.

Repères

Emploi, salaires et chiffres clés

Par principe, cette fiche ne contient aucun chiffre estimé. Les données observées et sourcées sont publiées dans les observatoires ESTEL :

Questions fréquentes

Quel est le code ROME de chef concierge d'hôtel ?

Le code ROME est G1705, fiche « Chef / Cheffe concierge d'hôtel » du domaine « G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de France Travail (version 61 du 15/06/2026).

Quelles sont les autres appellations de ce métier ?

La fiche ROME G1705 regroupe 2 appellations : Chef / Cheffe concierge d'hôtel, Premier / Première concierge d'hôtel.

Quelle formation pour devenir chef concierge d'hôtel ?

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'hôtellerie. Cette fonction fait partie de celles que visent le Bachelor et le Mastère ESTEL en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel.

Quel est le salaire de ce métier ?

L'Observatoire ESTEL ne publie que des rémunérations observées, sourcées et datées, dans son observatoire des salaires. Aucune estimation n'est donnée sur cette page.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61 publiée le 15/06/2026, open data sous Licence Ouverte — fiche officielle G1705. Mise en forme, périmètre et mentions ESTEL : Observatoire ESTEL, 12/09/2026 (CC BY 4.0).

Se former au management du tourisme et de l'événementiel, à Lyon

Bachelor (bac+3) et Mastère (bac+5) en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel. Formations accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon éligibilité.

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