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Fiche métier ROME G1807 · tourisme

Gérant / Gérante de bar-tabac

Passionné par le service client et fort d'une expertise en gestion, le gérant de bar-tabac fait de son établissement un lieu convivial et chaleureux. Gère l'activité quotidienne du bar-tabac, incluant la gestion des stocks et des commandes. Assure un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients. Supervise et forme le personnel pour garantir un service efficace et courtois. Maintient la propreté et l'organisation de l'établissement pour offrir un environnement agréable. Respecte et fait respecter la réglementation relative à la vente de tabac et d'alcool

Emploi réglementé

Famille : Restauration : cuisine, salle, bar et sommellerie · Domaine ROME : G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · 3 appellations · 37 savoir-faire · 18 savoirs · fiche officielle France Travail

Accès au métier

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation minimum de niveau CAP dans le domaine du commerce ou de la restauration. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons, y compris les bars tabacs. De plus, il est nécessaire d'obtenir une licence IV pour vendre des boissons alcoolisées ainsi qu'une autorisation de vente de tabac délivrée par les Douanes Françaises.

Secteurs d'activité (ROME) : Hôtellerie et restauration.

Appellations

Les 3 intitulés de la fiche

Les appellations sont les intitulés de poste réellement utilisés par les employeurs et regroupés par France Travail sous une même fiche.

Gérant / Gérante de bar-tabacDébitant / Débitante de tabacGérant / Gérante de bureau de tabac
Compétences

Savoir-faire et savoirs selon le ROME

Les compétences signalées d'une étoile ★ sont celles que France Travail identifie comme principales pour ce métier.

Savoir-faire (37)

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer une personne

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Communication, Multimédia

  • Organiser des événements spéciaux pour attirer des clients

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des logiciels spécifiques

Production, Fabrication

  • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Réaliser des cocktails

Aménagement

  • Optimiser l'agencement du bar
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Maintenance, Réparation

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Changer un fût
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les stocks
  • Réaliser le réassort
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes

Gestion administrative et comptable

  • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
  • Gérer une caisse
  • Procéder à l'encaissement

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Saisir une commande sur informatique

Gestion et contrôle

  • Réaliser des opérations comptables

Relation client

  • Accueillir le client et l'installer
  • Prendre une commande client
  • Réaliser un service en salle

Développement commercial

  • Surveiller les tendances du marché et ajuster les offres

Stratégie de développement

  • Gérer une boutique de tabac et presse
  • Optimiser une activité commerciale

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Organisation

  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter la réglementation locale
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoirs (18)

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de bar
  • Logiciels comptables

Certifications et habilitations

Intitulés de diplômes et de certifications cités par France Travail, tous établissements confondus ; ils ne décrivent pas l'offre d'ESTEL (Bachelor et Mastère en management).

  • Bac pro commercialisation et services en restauration

Domaines d'expertise

  • Gestion des stocks et des inventaires
  • Mixologie
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de la qualité des services

Normes et procédés

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Réglementation des jeux et loteries
  • Evaluation des risques professionnels
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles de tenue de caisse
  • Connaissance des réglementations locales
  • Législation des vins et spiritueux
  • Législation sur le tabac

Techniques professionnelles

  • Techniques de vente
  • Techniques de négociation avec les fournisseurs
  • Techniques de gestion de conflits

Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Contextes de travail

Conditions, horaires, statuts

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Commerce de proximité

Se former à ce métier

Ce métier s'apprend dans des formations spécialisées : les conditions d'accès décrites par le ROME (diplômes techniques, titres professionnels, cartes ou habilitations) font foi. ESTEL ne délivre pas ces titres. L'école forme en revanche aux fonctions qui encadrent ces équipes — direction d'établissement, responsable de service, chef de projet — par son Bachelor et son Mastère en management. Pour changer de voie, voir aussi la reconversion et la VAE.

Repères

Emploi, salaires et chiffres clés

Par principe, cette fiche ne contient aucun chiffre estimé. Les données observées et sourcées sont publiées dans les observatoires ESTEL :

Questions fréquentes

Quel est le code ROME de gérant de bar-tabac ?

Le code ROME est G1807, fiche « Gérant / Gérante de bar-tabac » du domaine « G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de France Travail (version 61 du 15/06/2026).

Quelles sont les autres appellations de ce métier ?

La fiche ROME G1807 regroupe 3 appellations : Gérant / Gérante de bar-tabac, Débitant / Débitante de tabac, Gérant / Gérante de bureau de tabac.

Quelle formation pour devenir gérant de bar-tabac ?

Cet emploi est accessible avec une formation minimum de niveau CAP dans le domaine du commerce ou de la restauration. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons, y compris les bars tabacs. De plus, il est nécessaire d'obtenir une licence IV pour vendre des boissons alcoolisées ainsi qu'une autorisation de vente de tabac délivrée par les Douanes Françaises. ESTEL ne délivre pas ce titre technique ; l'école forme aux fonctions de management qui encadrent ce métier.

Quel est le salaire de ce métier ?

L'Observatoire ESTEL ne publie que des rémunérations observées, sourcées et datées, dans son observatoire des salaires. Aucune estimation n'est donnée sur cette page.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61 publiée le 15/06/2026, open data sous Licence Ouverte — fiche officielle G1807. Mise en forme, périmètre et mentions ESTEL : Observatoire ESTEL, 12/09/2026 (CC BY 4.0).

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