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Fiche métier ROME G1235 · tourisme

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

L'animateur de séjour de vacances accueille, organise et anime des activités adaptées au public qu'il encadre, selon le projet éducatif de la structure. Organise et anime des activités récréatives et éducatives adaptées aux participants. Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du séjour. Favorise l'intégration et la participation de tous les enfants, y compris ceux ayant des besoins spécifiques. Gère les conflits et assure une ambiance positive au sein du groupe. Rédige des rapports d'activités et communique avec les parents ou tuteurs. Peut participer à la gestion logistique du séjour (repas, hébergement)

Emploi stratégique pour la Transition écologique Transition démographique

Famille : Animation, loisirs et divertissement · Domaine ROME : G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · 9 appellations · 49 savoir-faire · 28 savoirs · fiche officielle France Travail

Accès au métier

Comment y accéder

Cet emploi peut être accessible avec ou sans diplôme, mais le BAFA ( Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est souvent requis. Les formations de niveau CAP à Bac+2 en animation socio-éducative, culturelle ou de loisir sportif sont demandées. D'autres formations ou habilitations complémentaires peuvent être nécessaires selon le type de public encadré (personnes en situation de handicap, par exemple), les équipements utilisés (piscine ...).

Secteurs d'activité (ROME) : Sport, animation et loisir.

Appellations

Les 9 intitulés de la fiche

Les appellations sont les intitulés de poste réellement utilisés par les employeurs et regroupés par France Travail sous une même fiche.

Animateur / Animatrice de séjour de vacancesAnimateur / Animatrice classe de découverteAnimateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaireAnimateur / Animatrice d'enfants en classe transplantéeAnimateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacancesAnimateur / Animatrice séjour de vacances pour personnes handicapéesAnimateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescentsMoniteur / Monitrice de classe transplantéeMoniteur / Monitrice de séjour de vacances
Compétences

Savoir-faire et savoirs selon le ROME

Les compétences signalées d'une étoile ★ sont celles que France Travail identifie comme principales pour ce métier.

Savoir-faire (49)

Animation

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Organiser des activités ludiques et éducatives
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Conseil, Transmission

  • Assurer une veille sur les innovations pédagogiques
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Soin

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager la participation active des enfants
  • Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Participer aux tâches de la vie collective quotidienne, selon les besoins et l'autonomie des personnes
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour

Création artistique

  • Encourager la créativité et l'expression personnelle
  • Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
  • Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public

Production, Fabrication

  • Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques

Maintenance, Réparation

  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • Assurer la sécurité des participants durant les excursions

Logistique

  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les écogestes dans sa pratique
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centre

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap

Stratégie de développement

  • Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Communication

  • Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Encourager la communication et l'expression orale
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Organisation

  • Agir face à des urgences sanitaires
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faire preuve de patience et garder son sang-froid
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Savoirs (28)

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel pédagogique
  • Utilisation de matériel éducatif adapté à l'âge

Certifications et habilitations

Intitulés de diplômes et de certifications cités par France Travail, tous établissements confondus ; ils ne décrivent pas l'offre d'ESTEL (Bachelor et Mastère en management).

  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
  • CQP animateur des activités gymniques option éveil petite enfance
  • CQP animateur de loisir sportif
  • Certificat de spécialisation animation et gestion de projets dans le secteur sportif
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux

Domaines d'expertise

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Pathologies fonctionnelles
  • Psychologie du handicap
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Pathologies de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Normes et procédés

  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Sécurité des espaces de jeu

Techniques professionnelles

  • Gestion de groupe d'enfants
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques de premiers soins spécifiques aux enfants
  • Techniques d'expression corporelle
  • Techniques de gestion du stress
  • Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
  • Techniques de communication avec les parents
  • Communication avec les enfants et les adolescents
  • Techniques d'animation en plein air

Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Contextes de travail

Conditions, horaires, statuts

Publics spécifiques

  • Enfants
  • Mineurs (- 18 ans)
  • Personnes âgées
  • Personnes en situation de handicap

Statut d'emploi

  • Contrat travail saisonnier
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Conditions de travail et risques professionnels

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • En extérieur

Horaires et durée du travail

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires décalés
  • Travail saisonnier
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Association
  • Entreprises et milieux professionnels
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Se former à ce métier

Ce métier s'apprend dans des formations spécialisées : les conditions d'accès décrites par le ROME (diplômes techniques, titres professionnels, cartes ou habilitations) font foi. ESTEL ne délivre pas ces titres. L'école forme en revanche aux fonctions qui encadrent ces équipes — direction d'établissement, responsable de service, chef de projet — par son Bachelor et son Mastère en management. Pour changer de voie, voir aussi la reconversion et la VAE.

Mobilités

Évolutions professionnelles proches (ROME)

Métiers vers lesquels France Travail identifie une mobilité possible depuis cette fiche.

Même famille

Métiers voisins dans l'observatoire

Repères

Emploi, salaires et chiffres clés

Par principe, cette fiche ne contient aucun chiffre estimé. Les données observées et sourcées sont publiées dans les observatoires ESTEL :

Questions fréquentes

Quel est le code ROME de animateur de séjour de vacances ?

Le code ROME est G1235, fiche « Animateur / Animatrice de séjour de vacances » du domaine « G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de France Travail (version 61 du 15/06/2026).

Quelles sont les autres appellations de ce métier ?

La fiche ROME G1235 regroupe 9 appellations : Animateur / Animatrice de séjour de vacances, Animateur / Animatrice classe de découverte, Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire, Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée, Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances, Animateur / Animatrice séjour de vacances pour personnes handicapées, Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents, Moniteur / Monitrice de classe transplantée, Moniteur / Monitrice de séjour de vacances.

Quelle formation pour devenir animateur de séjour de vacances ?

Cet emploi peut être accessible avec ou sans diplôme, mais le BAFA ( Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est souvent requis. Les formations de niveau CAP à Bac+2 en animation socio-éducative, culturelle ou de loisir sportif sont demandées. D'autres formations ou habilitations complémentaires peuvent être nécessaires selon le type de public encadré (personnes en situation de handicap, par exemple), les équipements utilisés (piscine ...). ESTEL ne délivre pas ce titre technique ; l'école forme aux fonctions de management qui encadrent ce métier.

Quel est le salaire de ce métier ?

L'Observatoire ESTEL ne publie que des rémunérations observées, sourcées et datées, dans son observatoire des salaires. Aucune estimation n'est donnée sur cette page.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61 publiée le 15/06/2026, open data sous Licence Ouverte — fiche officielle G1235. Mise en forme, périmètre et mentions ESTEL : Observatoire ESTEL, 12/09/2026 (CC BY 4.0).

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