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Fiche métier ROME G1418 · tourisme

Directeur / Directrice de salle de cinéma

Le directeur de salle de cinéma pilote la gestion globale de l'établissement pour assurer une expérience optimale aux spectateurs. Gère et supervise les opérations quotidiennes du cinéma. Participe à la sélection des films à projeter et à la programmation des séances. Coordonne les horaires des films, gère les stocks de films et négocie les contrats de distribution. Supervise l'ensemble des équipes dans leurs missions d'accueil, de vente et d'exploitation. Assure la promotion des films et des événements spéciaux pour attirer un public diversifié. Supervise l'entretien et la maintenance des équipements de projection et des installations du cinéma. Conçoit et met en œuvre la stratégie de développement de l'activité. Peut gérer un réseau de plusieurs salles de cinéma

Fonction visée par ESTEL

Famille : Direction des sites de loisirs, de divertissement et de sport · Domaine ROME : G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · 6 appellations · 43 savoir-faire · 14 savoirs · fiche officielle France Travail

Accès au métier

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec des formations allant du niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel, de la culture, de la communication ou du management des activités culturelles.

Secteurs d'activité (ROME) : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle, Sport, animation et loisir.

Appellations

Les 6 intitulés de la fiche

Les appellations sont les intitulés de poste réellement utilisés par les employeurs et regroupés par France Travail sous une même fiche.

Directeur / Directrice de salle de cinémaAssistant / Assistante de directeur de salles de cinémaDirecteur régional / Directrice régionale de salles de cinémaExploitant / Exploitante de cinémaGérant / Gérante de cinémaGérant de cinéma / Gérante de cinéma
Compétences

Savoir-faire et savoirs selon le ROME

Les compétences signalées d'une étoile ★ sont celles que France Travail identifie comme principales pour ce métier.

Savoir-faire (43)

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines
  • Recruter et former les nouveaux membres du personnel

Communication, Multimédia

  • Concevoir la programmation d'une saison culturelle
  • Organiser des événements spéciaux (avant-premières, rencontres)
  • Promouvoir un évènement

Recherche, Innovation

  • Innover dans les techniques de projection pour attirer plus de spectateurs

Data et Nouvelles technologies

  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Aménagement

  • Optimiser l'acoustique de la salle de projection

Maintenance, Réparation

  • Piloter la rénovation et la réhabilitation des installations
  • Piloter la sécurité des installations de projection
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Prévention des risques

  • Garantir la sécurité des spectateurs en salle
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller la qualité de l'image et du son au cours d'une projection

Qualité

  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Gestion des stocks

  • Superviser la gestion des stocks

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation

  • Maîtriser et appliquer les réglementations applicables aux ERP et aux cinémas
  • Négocier un contrat

Développement commercial

  • Analyser les retours des spectateurs pour améliorer l'expérience
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier avec les fournisseurs de services et équipements
  • Promouvoir les films et événements auprès du public
  • Suivre et analyser les résultats des ventes
  • Suivre l'évolution des tendances du marché audiovisuel et cinématographique
  • Vendre ou louer des produits ou des services

Stratégie de développement

  • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Etablir des rapports de performance
  • Optimiser les coûts d'exploitation du cinéma
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Piloter une activité

Communication

  • Maintenir une communication efficace avec les distributeurs de films
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoirs (14)

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques du matériel de projection

Domaines d'expertise

  • Paramétrage de programme cinématographique
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Négociation avec les distributeurs de films
  • Conception et développement d'offres de services culturels
  • Gestion des garanties et des assurances
  • Arts graphiques, cinématographiques, photographiques, etc

Normes et procédés

  • Application des réglementations relatives à la diffusion
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Gestion des plaintes et des incidents
  • Planification des horaires de projection
  • Programmation de films

Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de leadership
Contextes de travail

Conditions, horaires, statuts

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Horaires et durée du travail

  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

  • Association
  • Institution culturelle
  • Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Se former à ce métier

Cette fonction fait partie de celles que visent les programmes ESTEL : le Bachelor (bac+3) puis le Mastère (bac+5) forment au management, au marketing, à la commercialisation et à la direction dans le tourisme, l'hôtellerie et l'événementiel, avec un ancrage lyonnais et des spécialisations tourisme durable, MICE et silver tourisme. Les formations sont accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon éligibilité ; admission après le bac ou en admission parallèle après un BTS ou un bac+2/+3.

Repères

Emploi, salaires et chiffres clés

Par principe, cette fiche ne contient aucun chiffre estimé. Les données observées et sourcées sont publiées dans les observatoires ESTEL :

Questions fréquentes

Quel est le code ROME de directeur de salle de cinéma ?

Le code ROME est G1418, fiche « Directeur / Directrice de salle de cinéma » du domaine « G - Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation » du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois de France Travail (version 61 du 15/06/2026).

Quelles sont les autres appellations de ce métier ?

La fiche ROME G1418 regroupe 6 appellations : Directeur / Directrice de salle de cinéma, Assistant / Assistante de directeur de salles de cinéma, Directeur régional / Directrice régionale de salles de cinéma, Exploitant / Exploitante de cinéma, Gérant / Gérante de cinéma, Gérant de cinéma / Gérante de cinéma.

Quelle formation pour devenir directeur de salle de cinéma ?

Cet emploi est accessible avec des formations allant du niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel, de la culture, de la communication ou du management des activités culturelles. Cette fonction fait partie de celles que visent le Bachelor et le Mastère ESTEL en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel.

Quel est le salaire de ce métier ?

L'Observatoire ESTEL ne publie que des rémunérations observées, sourcées et datées, dans son observatoire des salaires. Aucune estimation n'est donnée sur cette page.

Source : France Travail, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61 publiée le 15/06/2026, open data sous Licence Ouverte — fiche officielle G1418. Mise en forme, périmètre et mentions ESTEL : Observatoire ESTEL, 12/09/2026 (CC BY 4.0).

Se former au management du tourisme et de l'événementiel, à Lyon

Bachelor (bac+3) et Mastère (bac+5) en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel. Formations accessibles en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, selon éligibilité.

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